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Titel

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Senior Internal Auditor

Beschreibung

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Wir suchen einen erfahrenen Senior Internal Auditor, der unser Team bei der Durchführung umfassender interner Audits unterstützt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Bewertung der Effektivität von Geschäftsprozessen, internen Kontrollen und Risikomanagementsystemen. Sie werden eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass alle betrieblichen und finanziellen Aktivitäten den Unternehmensrichtlinien und gesetzlichen Anforderungen entsprechen. Ihre analytischen Fähigkeiten und Ihr kritisches Denken werden entscheidend sein, um Schwachstellen zu identifizieren und Verbesserungsmöglichkeiten vorzuschlagen. Darüber hinaus werden Sie Berichte erstellen, die die Ergebnisse Ihrer Audits zusammenfassen und Empfehlungen zur Verbesserung der Effizienz und Effektivität der Unternehmensprozesse geben. Ein tiefes Verständnis der Rechnungslegungsgrundsätze und der Fähigkeit, komplexe Daten zu analysieren, ist unerlässlich. Wenn Sie eine Leidenschaft für Genauigkeit und Detailgenauigkeit haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Verantwortlichkeiten

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  • Durchführung von internen Audits und Risikobewertungen.
  • Bewertung der Effektivität von Geschäftsprozessen und internen Kontrollen.
  • Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Einhaltung von Richtlinien.
  • Erstellung von Berichten und Empfehlungen zur Prozessverbesserung.
  • Identifizierung von Schwachstellen und Vorschlag von Verbesserungen.
  • Überwachung der Umsetzung von Audit-Empfehlungen.
  • Schulung und Unterstützung von Junior-Auditoren.
  • Auf dem Laufenden bleiben über gesetzliche Änderungen und Best Practices.

Anforderungen

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  • Abgeschlossenes Studium in Rechnungswesen, Finanzen oder einem verwandten Bereich.
  • Mehrjährige Erfahrung im internen Audit oder in der Wirtschaftsprüfung.
  • Starke analytische und Problemlösungsfähigkeiten.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
  • Kenntnisse in relevanten Audit-Software und -Tools.
  • Detailorientiert und in der Lage, unter Druck zu arbeiten.
  • Fähigkeit, unabhängig und im Team zu arbeiten.
  • Zertifizierungen wie CIA oder CPA sind von Vorteil.

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Erfahrungen haben Sie im Bereich internes Audit?
  • Wie gehen Sie mit der Identifizierung von Schwachstellen in Prozessen um?
  • Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Prozessverbesserung geben?
  • Wie bleiben Sie über gesetzliche Änderungen informiert?
  • Welche Audit-Software haben Sie in der Vergangenheit verwendet?
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