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Titel

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Senior Interner Revisor

Beschreibung

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Wir suchen einen erfahrenen Senior Internen Revisor, der unser internes Audit-Team verstärkt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Planung, Durchführung und Überwachung interner Audits, um sicherzustellen, dass alle Unternehmensprozesse den gesetzlichen und internen Vorschriften entsprechen. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um Risiken zu identifizieren, Kontrollen zu bewerten und Verbesserungsvorschläge zu entwickeln. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, interne Prüfungen durchzuführen, um die Effizienz und Effektivität der Geschäftsprozesse zu bewerten. Sie analysieren Finanz- und Betriebsdaten, identifizieren potenzielle Risiken und entwickeln Strategien zur Risikominderung. Darüber hinaus erstellen Sie detaillierte Berichte mit Ihren Erkenntnissen und Empfehlungen für das Management. Ein weiterer wichtiger Aspekt dieser Position ist die Zusammenarbeit mit externen Prüfern und Regulierungsbehörden, um sicherzustellen, dass alle Compliance-Anforderungen erfüllt werden. Sie unterstützen das Unternehmen bei der Implementierung neuer interner Kontrollsysteme und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung der Audit-Prozesse bei. Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, sollten Sie über fundierte Kenntnisse in der internen Revision, im Risikomanagement und in der Finanzanalyse verfügen. Sie sollten analytisch denken, detailorientiert arbeiten und über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügen. Erfahrung mit Audit-Software und relevanten regulatorischen Anforderungen ist von Vorteil. Wenn Sie eine herausfordernde Position in einem dynamischen Umfeld suchen und Ihre Expertise im Bereich der internen Revision weiterentwickeln möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Verantwortlichkeiten

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  • Durchführung und Überwachung interner Audits zur Sicherstellung der Compliance.
  • Analyse von Finanz- und Betriebsprozessen zur Identifikation von Risiken.
  • Erstellung detaillierter Berichte mit Empfehlungen für das Management.
  • Zusammenarbeit mit externen Prüfern und Regulierungsbehörden.
  • Entwicklung und Implementierung neuer interner Kontrollsysteme.
  • Unterstützung bei der Risikobewertung und -minderung.
  • Schulung und Beratung interner Teams zu Audit- und Compliance-Themen.
  • Überwachung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorschriften.

Anforderungen

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  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Bereich.
  • Mehrjährige Erfahrung in der internen Revision oder im Risikomanagement.
  • Fundierte Kenntnisse in Audit-Methoden und regulatorischen Anforderungen.
  • Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten.
  • Erfahrung mit Audit-Software und Datenanalyse-Tools.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
  • Detailorientierte und strukturierte Arbeitsweise.
  • Fähigkeit, eigenständig und im Team zu arbeiten.

Potenzielle Interviewfragen

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  • Können Sie Ihre Erfahrung in der internen Revision beschreiben?
  • Wie gehen Sie mit der Identifikation und Bewertung von Risiken um?
  • Welche Audit-Methoden und -Tools haben Sie bisher verwendet?
  • Wie stellen Sie sicher, dass interne Kontrollen effektiv sind?
  • Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Audit-Verbesserung nennen?
  • Wie arbeiten Sie mit externen Prüfern und Regulierungsbehörden zusammen?
  • Wie gehen Sie mit Widerstand gegenüber Audit-Empfehlungen um?
  • Welche Strategien nutzen Sie zur kontinuierlichen Verbesserung von Audit-Prozessen?